产品服务

业务介绍及优势                           

1.招聘代理 

求职招聘业务是公司从成立至今一直专注打造的项目之一,也是十全人资大师最先推出的产品。平台在推广线上招聘的同时,直接吸纳了由欣晋风公司搭建的,由学生、普通劳动力、专业技术人才以及高端人才等组成的线下人才库,并收编了学校、人才市场、招聘代理等线下招聘渠道,为企业用人方面提供了更优质的服务及更广泛的选择,从而打造出了一个线上线下全方位全专业的精准招聘体系。

2.兼职招聘 

我公司兼职业务先仅在太原市区开展。经过多年的经营公司建立了以各大中专院校和社会灵活就业人员为主的的兼职人员信息库;并通过十全人才网建立了相应的企业信息库,达到了兼职信息的及时反馈更新,使用工企业和兼职人员能在最短时间内达到资源最优配置。

3.劳务派遣 

劳务派遣是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。用工单位可以根据自身工作和发展需要,通过正规劳务服务公司,派遣所需要的各类人员。实行劳务派遣后,实际用工单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用工单位与劳务人员签订《劳务协议》,双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与实际用工单位之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬,劳动报酬属于派遣单位替用工单位代发,包括奖金福利等。

针对劳务派遣,我公司组建了专业的人力资源师团队、财务团队以及律师团队,能够帮企业合理地规避劳动以及财税风险。

4.劳务外包 

劳务外包对于企业而言是一种省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分和全部工作外包给一个服务机构来完成,外包后,企业管理者只需要提供述求,并在规定的时间内和承包方要工作成果即可,而企业管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。

针对外包公司组建了专业的人力资源团队和各行业的人才,通过专业的服务,全面、快捷、高效的为企业提供服务。

5.人事代理 

推行人事代理制度,有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言,可减轻大量的人事事务性工作,解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题;对各类人才而言,个人不再是“单位所有”,流动变得十分方便,权益得到有力保障我公司通过对这些人才流动数据的收集处理,目前正在开发员工线上测评系统,通过一系列先进的测评工具,为数百种岗位提供合适的人才和显著的绩效管理。

6.社保代理 

为个人或单位缴养老保险生育保险医疗保险失业保险工伤保险社会保险的费用。我公司在山西各地市以及天津、河南、安徽、上海、江苏均有业务合作单位,立足山西,走向全国,是我们在社保代理方面下一步的行动目标。

7、十全无忧雇主险

    十全无忧雇主险是专业为用人单位转移用人风险而打造,具有覆盖年龄广、保费低、覆盖群体广,生效快(24小时生效)、赔付快(5-15个工作日赔付)、赔付高等特点。它涵盖了工伤保险的保障项目,推荐已购买工伤保险或者工伤保险空档期而依旧存在被雇员求偿风险的企业主购买;推荐工种风险较低的企业主购买。也可以作为员工的福利保障和高额出行保障,提高企业的雇主品牌。