招聘服务

是为企业提供整体招聘解决方案,快捷高效的为企业招募到所需人才,保证一定比例的面试和录用率。企业同一类别的职位一次性的批量招聘,可以提供一次性的整体解决方案,包括岗位描述、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训业务部门面试技巧、面试及录用通知,候选人报到、全面招聘数据分析报告等全方位流程服务。企业内部中基层人员的常年招聘,累计职位在一定数量以上,可以为该企业提供常年的持续性的代理招聘服务。具有管理成本小、招聘时间短、生产效率高、员工流失率低等多种优势。


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